בקצרה על החוויה: מה גורם לצוותים מסוימים לעבוד רק מתוך הכרח, בעוד שאחרים פועלים מתוך מחויבות אמיתית ותחושת שליחות? בסדנה חווייתית בת שלוש שעות אני מזמין מנהלים לצאת למסע קצר של התבוננות במנהיגות שלהם. השילוב בין השראה, הומור, דיון פתוח ותרגול מאפשר למנהלים לא רק להקשיב, אלא גם לחשוב, לשתף ולצאת עם רעיונות ישימים לעבודה היומיומית שלהם.
חוות נטור, מושב נטור, רמת הגולן. קיימת גם אופציה לאירוח במתחם יותר קרוב למרכז
איך זה עובד?
דרך סיפורים אישיים, נבחן כיצד תחושת משמעות, שייכות וייעוד משפיעים על האופן שבו אנשים עובדים ומובילים. הסדנה היא אינטראקטיבית ומשלבת רעיונות מעולמות הפסיכולוגיה החיובית והמנהיגות, לצד תרגילים ושיח קבוצתי. במהלך הסדנה המשתתפים מוזמנים לבחון את סגנון המנהיגות שלהם, לשתף ולהתנסות בכלים מעשיים שמאפשרים לחזק תחושת משמעות, שייכות ומחויבות בתוך הצוות. אני מתאים את התוכן לצרכים הייחודיים של הארגון ולאתגרים הניהוליים שאיתם מתמודדים המנהלים והצוותים.
מה מקבלים?
במהלך הסדנה המנהלים מקבלים כלים פשוטים וישימים שיכולים לעזור להם לחזק את החיבור של העובדים לארגון, ליצור תרבות צוותית מחוברת יותר ולהוביל אנשים כך שלא רק יעבדו יחד, אלא גם ירגישו שהם חלק ממשהו גדול ומשמעותי. המנהלים יוצאים מהסדנה עם תובנות חדשות על הדרך שבה ניתן לחזק תחושת שייכות, מחויבות ומשמעות בצוות, לצד רעיונות קונקרטיים שניתן ליישם מיד בעבודה כדי לשפר את המוטיבציה, החוסן ושיתוף הפעולה בארגון.
מה צריך להביא?
מרחב אינטימי לעבודה- בחלל סגור או בטבע
למה אנחנו?
מנהיגות עם משמעות
כלים לחיבור עובדים לארגון
חוויה למנהלים
למידה דרך שיח ותרגול
כלים ליום שאחרי
רעיונות ישימים לניהול צוות
עומק לצד השראה
שילוב בין סיפור, מחשבה וכלים
דברים שחשוב לדעת
הסדנה מתאימה למנהלים בדרגים שונים ולצוותי הנהלה המעוניינים להעמיק את יכולות המנהיגות שלהם. יש לי נסיון ניהולי רחב של יוזמות רבות, ניהול ארגונים ומיזמים גם בתעשייה וגם במגזר החברתי. הסדנה משלבת השראה עם עבודה מעשית, ולכן מתאימה במיוחד לארגונים המחפשים חוויה משמעותית שמובילה גם לתובנות וגם לפעולה.
אפשרויות לשדרוגים
שילוב עם סדנת Farm to tbale
ניתן להאריך לחצי יום/ יום מלא ולשלב סדנת בישול ואפייה שמשתלבת עם תכני הסדנה (בתוספת תשלום)
